職種別の選考対策
年次：
21年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.84603 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年11月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 8人ほど |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機
呼ばれた会議室へ入室
事前説明
ディスカッション
終了後解散
GDのテーマ・お題
各敷地の特徴が与えられ、新店舗出店地として1つを選定
GDの手順
・アイスブレイク
・GDのお題の説明
・人事への質疑応答
（これ以降の質疑応答の時間は認められない）
・10分で資料読み込み（情報量多め）
・与えられたお題についてディスカッション
・採用担当人事からフィードバックを受ける
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
各々自己紹介と意気込み
選考官からのフィードバックの有無
終了後、良かった点と改善点を教えていただける。
雰囲気
とにかく発言しようとするぎらぎらした人が多かった印象。
注意した点・感想
複数案から1つ選ぶということで、制約条件と評価軸を常に意識しました。
何を基準で良し悪しを決めるのかをまず話し合うことが重要だと思います。
じゃんけんで決める言い出す方もいますが、評価は下がると思います。
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