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最終選考結果 2次選考通過

このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

実現したいことは、お客様の期待を超える「自分にしかできない」ソリューションを提供できるTEとなることだ。そして、「メンバーの力を最大限に引き出し、お客様からも信頼されるプロジェクトマネージャー」というキャリアを描いている。人の表裏を両面から支えた同好会活動の経験からビジネス価値創造のために力を...

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あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。 特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。

◯◯同好会にて部長を務め、最も力を入れたことは誰もが主体性を持って取り組むことができる環境作りである。私は、その取り組みの中で評価制度を改善することに努めた。課題としては、選手によって練習の際の意欲、試合の勝利への執着心に温度差があったことだ。練習とは、技術力向上のために行うもののはずが単にこ...

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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】英語・国語・数理　【各科目の問題数と制限時間】最も一般的なテストセンターの試験　【対策方法】特になし。落ち着いて挑むこと。
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内定
20年卒
第二回キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけ行う　【質問内容】大学でなにを研究していたか・なぜ院進しないのか・ITに興味をもった理由・大学で一番力を入れたこと・アルバイトやインターンの頻度・アルバイトやインターンで苦労したこと・どのようなときにストレス...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】IT技術が発展し行く時代において、IT人材として活躍したい。お客様にとって最高の価値を追求する貴社の姿勢に感銘...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、テクニカルエンジニアとして働くことに興味があり、その場合、お客様と関わりながらシステム開発を行っていきたいと考えている。技術力を蓄えた上でのシステム開発は、より最先端の技術を活かした提案ができると感じている。また、提...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【希望キャリアフィールド（第1希望） 】テクニカルエンジニア　【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】技術を駆使...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
第一回キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの現場社員の方。30歳前後と推測。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座って待機。同じく面接を控えた学生が2人いた。　【質問内容】研究内容・志望理由・学生時代に一番頑張ったこと・ネットワークやサーバの構築経験はあるかどうか・何か技術的なことを極めた経験があるか・情報...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、順番に呼ばれる　【質問内容】ESに書いていることを基本的に掘り下げられます。学生時代に力を入れたことはかなり掘り下げられるので、しっかりと考えておかないと言葉に詰まるかもしれません。また、入社してからやりたいことに...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400　【内定者の採用大学・学歴】早稲田　慶應　その他国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージだが、詳しくは不明
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に到着後、順番に呼ばれる　【質問内容】前回での面接の確認（本当にその仕事がしたいのかなど）また、配属されたから思い描いている自分のキャリアなどを聞かれます。どのように、昇進していきたいかなどです。あとはESについて少し...
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20年卒
最終キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配な方だった。肩書は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行ったあと、一人ずつ面接を行う。　【質問内容】事前に質問を考えてくるように言われるので、その質問を行う時間が半分以上である。初めに軽く面接があったが、その時に聞かれた内容としては志望理由・...
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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