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大学入学後、「乗り換えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを具体的に。特に難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に（400文字）

私が挑戦し成し遂げたことは、所属する◯◯サークルの練習参加人数を4倍にしたことです。練習参加人数が◯名を下回り、サークルの存続に直結すると考え、私は主体的に組織改革を行いました。未経験者が全体の半数以上を占めており、経験者との技術力、モチベーションに大きな差が生じ、未経験者から参加したくないと...

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本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」及び「経験したいこと、身につけたいこと」またその理由（200文字）

私は産業業界向けの基幹システムの構築について学びたいと考えております。なぜなら基幹システムは企業を支え、業務や事業を遂行する上で不可欠な要素と考えるからです。その心臓部とも言える部分の課題点の抽出方法、ノウハウの収集、適切なソリューションの提案を直接肌で感じ、課題解決に携わるイメージを具現化し...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】ある企業のオフィスはどこが最も適しているか　【GDの手順】最初に資料が配布されるのでその読み込みを行う→議論→最終的にどの案が良いかを統一する・資料はかなり分量が多く、時間内に読み切ることはできないので要点だけをおさえて後の議論に移るこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→自己紹介→選考→解散　【GDのテーマ・お題】企業のオフィス移転先を大手町か湘南のどちらにするか　【GDの手順】資料を渡されてその資料を読み込む時間を10分いただきました。そのあとに20分間のGDがスタートします。とても資料の量が多く10分間ではとても読み込むことができないの...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて、参加メンバーが揃うまで待機。その後、グループメンバが揃い次第、別の部屋へ移動しGDが開始する。　【GDのテーマ・お題】仮想的な会社を想定した百貨店にどの店舗を導入するかの提案。　【GDの手順】10ページ程度の資料を渡され、10分間読み込む。その後グループでディス...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】苦手な範囲の問題のみ2、3日間で対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでの面談のため、自宅　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載した内容について話が進む。学生時代に力を入れたことと当社のインターンシップに参加したい理由をかなり深掘りされるような面接。しっかりと面接官の意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、時間がきたら呼ばれる　【質問内容】ESに書いていることを基本的に掘り下げられます。学生時代に力を入れたことはかなり掘り下げられるので、しっかりと考えておかないと言葉に詰まるかもしれません。また、インターン...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、順番に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】建設中のビルに入れるべきお店の種類（お寿司屋さんor定食屋さんetc）　【GDの手順】始める前に軽い自己紹介をします。そのあと、資料を個人で読み込む時間が最初に与えられます。その後、他の学生とビルに入れるべきお店の種類について議論を交わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問日程の確認と各コースの志望度合いについて自己紹介学生時代に力を入れたこと大学での研究内容インターンシップでどんなことがしたいか・逆質問面接官の経歴について ...

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