職種別の選考対策
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19年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.19683 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 テクニカルエンジニア
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月下旬 |
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実施場所 | みなとみらいオフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1週間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 理系の院生が多かったが大学は様々 |
報酬の有無 | 日給8000円 |
交通費補助の有無 | 交通費実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は全体でグループワークのようなものを行う。2日目からはそれぞれ配属される現場に赴き、メンターの指示で各自業務を進めていく。最終日の午後にはまた全体で集まり、どのようなことを行ったか各自発表する。
ワークの具体的な手順
実務体験型であるため、配属される部署によって全く違う。
インターンの感想・注意した点
正直、学生のレベルも社員のレベルも低く感じて志望度が大きく下がった。学生は特にIT知識が豊富でなくでもインターンに参加できており、知識や技術よりも体力勝負のSIerなんだなと改めて感じた。得るものが何もなかった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に全体での飲み会があった。選考には特に影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には1部署1人の配属になるため、他の参加者とは関わる機会が少なかった。その分社員の方とは密に関わり指導を受けられる。ただし、個人的には特に関わりたいと思えるような参加者や社員はいなく、そこから得るものはないように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情報系の内資企業ではトップクラス
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の現状を思い知った
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