職種別の選考対策
年次：
19年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.18289 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年11月下旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 社員2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、時間まで部屋の外で待機する。この時間にグループディスカッションのメンバーと簡単に会話しておくとアイスブレイクになる。時間になると部屋に案内され、席に着席して簡単な自己紹介のあとにGDが始まる。GD終了後はフィードバックをもらっておわり。
GDのテーマ・お題
ある企業が収益を増やすために最も適しているM&A先を1社選択する。
最初の10分間の個人ワークにて、企業やM&A先の情報に関する資料を読み込む時間がある。
GDの手順
最初に名前と意気込みを簡単に一人ずつ発表する。
最初の10分で各自配布資料を読み込む。
その後、普通にグループディスカッションを行うが、最後の発表はない。グループディスカッション中の進め方に関しては特に指示を受けないので、自分たちですべて決定して進めた。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバックがあるが、かなり痛いところを突いてくるので、とても勉強になる。
雰囲気
とにかく時間がないので、ワーク中は緊張感がある。
注意した点・感想
時間がないが情報量が多いので、議論を常に見える形で紙面上にまとめてメンバーにシェアするように努めた。また、タイムマネジメントも併せて行うことで、議論を外から仕切るようなポジションとしてワークに参加するように注意した。これにより、極冠的に議論を見ることができ、あまり意見を出せていないメンバーにも...
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