コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

18年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.8149 本選考 / 二次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

海上到着後、ブースに入る、面接、解散

質問内容

・なぜコンサル
・なぜ野村総合研究所
・入社後どんなことをやってみたいか
・どんな業界に関わりたいか
・他に受けているコンサルティングファームと、各社の志望理由を全て教えて
・（上記の質問に対して答えたコンサルティングファームの名を挙げて）その会社の強みと弱みをそれぞれ3つあげて
...

雰囲気

一次面接とは打って変わり、非常に厳しい雰囲気だった。

注意した点・感想

「詰める」文化を感じた面接だった。自分が答えたことに対し相手は全て「でも～」で返してきた。そこでめげずに食らいつくこと、いかに動揺せずに論理的に答えられるか、ストレス耐性があるかどうかが見られていると思う。

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)】私が貴社の経営コンサルタントとして実現したいことの一つに、十年後までに貴社の中で専門性を高めた存在になりたいということがあります。コンサルティングには様々な切り口があり、戦略、業務改善、システム導入案件など...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2016年10月

2016年11月下旬

2016年11月下旬

2016年11月下旬

2016年11月下旬

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【◆NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。 NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げて下さい。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えて下さい（...

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【質問内容】コンサルタントとして1年目からどのような仕事をするのか。待遇はどうか。他のコンサルファーム（外資など）とくらべてどのような強みがあるのかなぜこの会社に入ったのかこの会社に入る時に持っていたビジョンはどんなものか　【注意した点・感想】インターン参加経験があると、数千円のランチ（回らない寿司など）を...

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