職種別の選考対策
年次：
18年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.14977 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2016年7月
グループディスカッション（GD）
2016年7月
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人ほど |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
控室から会議室に案内されてGD開始、終わったら解散
GDのテーマ・お題
ある企業がM&Aする候補会社を選択肢の中から選ぶ
GDの手順
初めに簡単な自己紹介をする。
次にある企業の状況とその業界の動向、M&A候補会社の情報などが書かれている資料が渡されて、各自10分で読む。
その後、フリーでGDが開始され、3つのうちの1つに結論付ける。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単に自己紹介と、GDへの意気込みを一人1人話しました.
選考官からのフィードバックの有無
GDの進め方などについて簡単にフィードバックをもらった。
雰囲気
基本的に面接官は見守っているだけで、自由にやらせてもらえる。
注意した点・感想
論理的思考力が問われているので、発言の仕方を意識しました。
「私はこう思う、それには◯つの理由がある、1つは...」
という形にのっとって聞いている側がわかりやすいような話の展開になるように意識しました。
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