職種別の選考対策
年次：
18年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.5489 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間ほど |
| 社員の人数 | 2名 |
| 学生の人数 | 6名 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介
↓
資料読み込み
↓
ディスカッション
↓
発表
GDのテーマ・お題
3つの会社の中でM&Aするならどこか
GDの手順
アイスブレイクなどは特になく、いきなりグループディスカッションに入っていく。
＜GDのフロー＞
名札を各自で作成する
↓
最初の10分で資料の読み込み
↓
45分でディスカッション
↓
5分で結果を発表
プレゼン時間の有無
結果を伝えるだけ
選考官からのフィードバックの有無
改善点のフィードバックをいただいた
雰囲気
フレンドリーな雰囲気であった。
注意した点・感想
論理的なディスカッションが出来ていいることを前提として、資料ばかり見ずに人の顔を見て話すことなども見られていたのではないかと思う。また、資料が大変多いので定量的な把握ができる図や表などをメインに見ていった。
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