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No.6436 本選考 / キャリア相談会の体験談

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志望動機 ES・体験談

18年卒

キャリア相談会

本選考

非公開 | 理系

2017年3月30日

キャリア相談会

2017年3月30日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。

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質問内容

簡単に自己紹介をしてください。アプリケーションエンジニアで成し遂げたい事を教えてください。なぜそう考えたのですか。そのためにどんなスキルが必要ですか。他社はどんな企業を受けていますか。NRIを除いて全部内定が出たらどこを選びますか。それはなぜですか。

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雰囲気

リラックスしてくださいと言われ、にこやかに質問してくれる。

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注意した点・感想

論理的に答えることと、端的に答えることを注意した。インターンシップでお世話になった人事の方が面接官だったため、緊張せずに質問に答えることができた。距離は近いが、ハキハキ大きな声で話すようにこころがけた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月23日

2017年3月30日

2017年4月5日

2017年4月13日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく50代後半の男性｡　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に個人面接開始時間が伝えられ､開始5分前までその場で待機→開始5分前になったら部屋の外で､面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散　【質問内容】｢あなたの就職先として当社が適切かどうか」をテーマとして...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用サイトに載っている採用担当の女性｡　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室のロビーにある椅子に座って面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散　【質問内容】前回のキャリア相談会はどうだったか前回のキャリア相談会に点数を付けると何点か､その理由は長所短所...

【試験科目】性格検査､言語､非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分､言語＋非言語45分　【対策方法】参考書を一度解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】｢これが本当のSPI3テストセンターだ！｣

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になかったが、他社選考状況を約一週間後までに連絡するように言われた。また、6月1日の面接は意思確認であり、それには必ず参加するように言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（...

【質問内容】・なぜNRIにしたか・どのような社員が多いか・どのような新入社員を求めるか・部署の関わりやそれぞれの特徴・将来のキャリアプラン・現状のNRIの課題・選考で聞かれそうなこと・ほかにおもしろそうな部署は？　【注意した点・感想】実際に現場の話を聞け、志望度が上がりました。面接では自分がNR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機面接官に呼ばれて、個室へ面接終了後帰宅　【質問内容】インターンで経験した職種じゃなくてAEを選んだ理由お客様に近いのはAEだけじゃなく、TEも近いけどなぜAEなのか短所3つ出して ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度の課長くらいの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機案内された個室で面接　【質問内容】最初に自己紹介2分なぜITか前回の面談に点数つけるとしたら何点か？それはなぜかキャリアプラン NRIの課題だと思うところとそれに対してどうしたらい...

【アプリケーションエンジニアのキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください（400文字以内）】私は貴社のシステムコンサルタントとして、顧客の業務課題を解決し、様々な企業に革新をもたらしたい。そのためには、システム構築の経験を積むことで現場の技術の実情を知り、最新のトレンドと、...

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