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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 電通本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間（間に3日間あり）
参加社員数 5-6人程度
参加学生数 20人
参加学生の属性 東大、京大、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は丸一日かけて電通での仕事について講義形式で学ぶ。各部署のエース級社員の方が1人ずつ、1-2時間程度講義してくださる。講義の途中で、講義内容に関連した個人ワークを行う。その内容は講師の方が回収し、後日添削して返却してくれる。
2日目は某アパレル大手の成長戦略を考える。最後は某アパレル大...

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ワークの具体的な手順

1日目は講義形式。最後の方にグループ分けが発表される。そのため、中3日に自発的に集まりワークを行っているグループもあった。2日目はグループワークを行い、最後にプレゼン。

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インターンの感想・注意した点

自分が勝手に抱いていた「電通観」が180度変わった。クリエイティビティが重視される会社かと思っていたが、コンサル並みにロジックも重視している会社であった。一方で「こんなものがあったら面白い」というような発想の豊かさももちろん重視されている。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目と2日目に居酒屋で懇親会がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者が20名しかいないので、他のインターン参加者とも非常に仲良くなる。また、社員の方との関わりも濃密で、ワーク中も絶えず社員の方と交流する機会がある。懇親会には、ワークに参加してくださった社員の他にもたくさんの社員の方が参加してくださる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事を全力で楽しんでいる

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インターンシップ
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キャリアマッチングセミナー
2020年5月
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2020年5月
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21年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は夕方まで各社員による講義が行われる。その後、社員さんによって グループ分けがなされ、グループワークがスタートする。インターン2日目の夕方にプレゼンがあり、インターンの中日3日のどこかのタイミングで各グループ集まって、プレゼン準備に取り掛かっていた。プレゼンのお題は...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講師の方（クリエイティブ、マーケティング、ビジネス、PRなど）による講義が行われ、事前知識を学習した。 2日目は「アパレル企業の2030年における課題とその課題に対しての新規事業提案立案」というテーマでグループワークをした。　【ワークの具体的な手順】1班4〜5人程...
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21年卒
インターンシップ
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、電通が行なっている事業についての講義が中心。担当の部署の方が講義をしつつ、個人ワークがちょくちょく入る。この個人ワークは回収され、コメント付きで返却される。夕方になるとグループと、ワークのお題（某アパレルメーカーの新規事業立案）が発表され、グループワークに取り組む...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は某アパレル企業に対して、2030年に向けて新規事業を提案。最終日に課題企業の執行役員に対してプレゼン。チーム編成は事前に決められていた。またアイスブレイクとして、目隠しをした状態で、あいうえお順に直線で並ぶといったものもあった。　【ワークの具体的な手順】初日は1時間ほ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクで全体に自己紹介 マーケティング講義 クリエイティブ講義 PR講義 ビジネスプロデュース講義 各講義に関連した個人ワーク グループワーク「◯◯年の◯◯の戦略を考えろ」 （守秘義務のため伏せさせていただきます）　【ワークの具体的な手順】各講義を受け...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人の移動に関する情報を駆使した新規事業を立案するというグループワーク。決められたフォーマットでそれぞれ課題を考えて、決められた紙に書いて最後に発表する。中間発表もあって、そこで社員の人にフィードバックをもらえる　【ワークの具体的な手順】ワーク説明からプランニング、発表　【イ...
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21年卒
インターンシップ
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立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人の社会課題に対して課題の抽出方法、解決方法の具体案や、実際にプロジェクト化するための資金調達方法を電通社員や、外部の方々を講師として招いてもらい講義を受けさせてもらう。最終日に今後のプロジェクトの方針を発表した。　【ワークの具体的な手順】コンセプトの設計から、調査インタ...
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ONE CAREERでは、電通の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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