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No.107629 本選考 / キャリアマッチングセミナーの体験談

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21年卒
キャリアマッチングセミナー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月末
キャリアマッチングセミナー
4月末
会場 自宅
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや若い（社員の自己紹介はない）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介とESにそった深堀をされる。自己紹介で「◯◯というサークルに入っています」というとそれについて「そのサークルで困難に直面したエピソードはなんかある？」と聞かれそこから「その課題にどう取り組んだの？」と深ぼられていく。これまで取り組んできたことが100になるように要素分解したので、それに...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

早いレスポンスと終始楽しむこと。面接時間が短いが質問量は膨大なので、1秒でも止まってはいけないと考えていた。聞かれたことには即座にレスポンスし、口と頭を同時に動かすことを心がけた。また、電通はコミュニケーションの会社なので、楽しそうにしておくことを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2020年2月
カジュアル面談
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2020年3月末
WEBテスト
4月末
キャリアマッチングセミナー
2020年5月
キャリアマッチングセミナー
2020年5月
キャリアマッチングセミナー
2020年5月
グループディスカッション（GD）
2020年5月
人事面談
内定
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/構造力　【各科目の問題数と制限時間】30/30/30　【対策方法】他の企業で回数をこなす
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内定
21年卒
キャリアマッチングセミナー1
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、お一人は営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われました。開始時間の5分後に面接官と接続できるようになります。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（要素分解で1番大きい比重のもの） ・深掘り ・学生時代に力を入れたこと（2）（要素分解で2番目に大きかっ...
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内定
21年卒
キャリアマッチングセミナー4
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア・デザイン局の局長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分後に入室し、面接がスタートします。 15分の面接が終わったら、その後人事部の方と20分程度面談をします。　【質問内容】【キャリアマッチングセミナー】 ・逆質問のみ 【人事面談】 ・他社の選考状況 ・...
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21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が何をしたいか明確ではない中で、この会社ならなんでもできると思ったため。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100ちょっと　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶etc.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション開始前まで待機。ブレークアウトルームに分けられディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】・コロナが流行する状況下での飲食店の新規ビジネス立案 ・コロナが流行する状況下での美容院の新規ビジネス立案　【GDの手順】グループディスカッションの説明を受けた後、ブレー...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待機。面接終了したらルームを退室する。　【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か →それをなぜ行っていたのか、どのような役割だったのか、苦労したことは何か ・高校時代ではどのような活動を行っていたのか →それをなぜ行っ...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人がとにかく好きだったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接が始まるまで待機。終わったら退室する。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代力を入れたことは何か →深堀 ・中学時代どんな活動をしていたか →深堀 ・高校時代どんな活動をしていたか →深堀 ・バイト...
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内定
21年卒
キャリアマッチングセミナー2
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1） ・深堀り ・学生時代に力を入れたこと（2） ・深堀り ・長期インターンの経験がマネージャー業務に活きたことは？ ・組織内での反発はあったか ...
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    一般職
  • 広告・マスコミ
    フジテレビ
    総合職
  • 広告・マスコミ
    日本テレビ
    ITエンジニア・放送エンジニア部門
  • 広告・マスコミ
    テレビ朝日
    放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
  • 広告・マスコミ
    博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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