職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.85348 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 電通の汐留本社 |
| インターンの形式 | 電通の部門ごとのワークの進め方講義、課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間、間が3日ある |
| 参加社員数 | 講師の4人と人事の2人は常にいる、たまに社員の方がのぞきに来る |
| 参加学生数 | 19人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、上智 |
| 交通費補助の有無 | 地方組は交通費+宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイクで全体に自己紹介
マーケティング講義
クリエイティブ講義
PR講義
ビジネスプロデュース講義
各講義に関連した個人ワーク
グループワーク「◯◯年の◯◯の戦略を考えろ」
（守秘義務のため伏せさせていただきます）
ワークの具体的な手順
各講義を受けてからグループワークに取り組む。
ワークに取り組む際は、電通の掲げている「その手があったか、そこまでやるのか、そんなことまでできるのか」というフィロソフィーを意識した。
講義をいかに消化して落とし込むかがカギ
インターンの感想・注意した点
ひたすら楽しかった。論理的に課題を見つけて、そこからいかに面白い提案をするのかが求められており、時間をかけた盛大な大喜利をしている感覚だった。注意した点は、委縮しないことで、これが一番大事だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。初日と最終日の2日とも懇親会があり、最終日は二次会まあでオフィシャルにある。多くの社員や内定者が参加してくださり、ざっくばらんに優遇の有無や、選考について聞くことができた。絶対に参加するべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に講師の方が近い距離にいらっしゃるので気軽に様座な質問ができる。また、連絡先も交換して下さったので、後に連絡を取りたいときもすぐに連絡を取れた。参加者はグループのメンバーとは非常に仲良くなり、インターン後も連絡を取り合い、飲んだりしている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック、脳筋、クリエイティブ、才能豊かな人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
正当な評価制度、クリエイティブ、社員の方がとにかく賢くて面白い、才能というよりは経験や努力、非常にフランクでいい会社
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