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最終選考結果 1次選考通過

志望動機（250文字以内）

キャッシュレス社会を実現させ、日本をより便利で豊かな社会にしていきたいと考えております。きっかけは、アルバイト先でキャッシュレス決済を導入し、業務を効率化できたことです。まだ未開拓の市場を伸び代と捉えております。その中でも貴社を志望した理由は、加盟店事業に注力し、みずほグループの強固で幅広いネ...

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学生時代に夢中で取り組んだこと（250文字以内）

学生時代は、◯◯での練習で一人一人の練習方法を見直し、メンバーのモチベーション向上に取り組みました。
練習する中で、メンバー内での大会へのモチベーションの差が問題となりました。一人一人の意見を聞くことで、「初心者が練習についていくことができない」ということが原因だと特定しました。そこで私は、...

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あなたらしさを象徴するエピソード（500文字）

私らしさとは、周りの状況を把握し、適切な行動が取れることです。私は◯◯で◯◯年間アルバイトをしています。混雑する時間帯は、スタッフの視野が狭くなり、お客様を待たせてしまうことが多くありました。そこでチームに対して、商品の提供や、テーブルの片付けを指示し、スタッフ一人一人が動けるように意識しまし...

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役員面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後順番に面接室に案内される　【質問内容】選考状況 1分間の自己PR 入社後何がしたいか具体的に教えて なぜその業務に携わりたいのか 電子決済は普段から使っているか 今現在どこのカードを使っているか...
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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個人面接（一次）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分間質問されたことに対して答える、その後の10分間は質疑応答　【質問内容】選考状況、希望業界、学生時代頑張ったことを具体的に（困難だったことも含めて）、上下関係上手くいかなかった時どうした、憧れている人は誰、モチベーションの保ち方、ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格診断など　【対策方法】アドバンテッジインサイトの対策
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非公開 | 非公開
【志望理由（250文字以内）】キャッシュレス社会の実現により、人々の生活を豊かにしたいため志望します。私のアルバイト先では2年前までキャッシュレス決済に対応していませんでした。お客様の中にはクレジットカードやスマートフォンのみを持ってご来店される方がおり、会計時に支払えず、互いに気まずい思いをした経験があります。このような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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法政大学 | 文系
【学生時代夢中になって取り組んだこと（250字）】飲食店でのアルバイトで教育係として従業員数を◯倍に増やし、人手不足を解消させたことです。私が教育係に就任した当初は、新人従業員の◯割が1ヶ月以内に退職してしまうことが問題でした。なぜ辞めてしまうのか考えた結果、店舗の教育方法が原因でした。これに対し、私は2つの取り組みを行い...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由（250文字以内）】世の中が便利に進化していく中で自分の考えと行動を持って“当たり前”のサービスを提供したいと思い、貴社を志望している。私は◯◯部で新たな練習や制度を創り最下位から優勝した経験。◯◯サークルで◯◯年間無かった初心者に特化した練習を企画し実施。これらの練習を“当たり前”にした経験からである。世の中の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由（250）】私は、キャッシュレス決済を広めることで、より多くの人に便利さを届けたいと考えています。私は大学時代の経験から、相手をサポートする力を身に付けました。その力を活かして、広く社会に影響を与えられる仕事に就きたいと考えています。特に貴社は、親会社にみずほ銀行を携えています、銀行業務を行ってきた長い歴史の中で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ユーシーカードの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ユーシーカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ユーシーカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やユーシーカードの企業研究をする際に役立ちます。
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