職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.215781 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、計6人 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | ピンからキリまで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東急カードと他社クレジットカード会社や他決済手段の特徴を分析する。メインのグループワークは、東急カードに100人入会させるための新規事業立案型のグループワーク。グループワークの最後には社員から一人ひとりに対して軽めのフィードバック。
ワークの具体的な手順
事前課題に取り組み、グループ内で共有する。一つの事業を生み出し、発表する。
インターンの感想・注意した点
1グループあたりの人数が7人と多く、発言する人に偏りがあった。積極性を大事にしつつも、協調性を発揮し、全員が意見を述べられるような雰囲気を作る必要がある。社員の人が最後にフィードバックしてくれるので、その点も意識する必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの最後に一人ひとりに対して軽めのフィードバックがあった。先輩社員座談会があり、3人の社員に対して全体で質問することができ、仕事のやりがいや入社前後のギャップ、職場の雰囲気を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道系のカードであるため、お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は気さくで優しい方が多いイメージ。
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