職種別の選考対策
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25年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.342124 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10/14 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 数時間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 中堅校・上位校 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
株式会社セブン&アイホールディングス様に対して最新のIT技術を使って革命を起こすというもの。事前にテーマを知らされ、パワポを作成して、それを発表する形式。そしてそれを踏まえた上でみんなで議論し一つの施策に落とし込む。
ワークの具体的な手順
一人15分のプレゼンの時間が設けられていた。それをみんなで聞き、特に質問したり、議論したりする時間はなかった。その後、30分間議論をして一つの施策に落とし込む。そしてそれを最後に発表する。
インターンの感想・注意した点
常に社員の方が監視をしているので、しっかりと協調性を持って議論を進めるように気をつけた。さらにみんなが考えたものを上手に一つの案にまとめるために、みんなでいいところをうまく掛け合わせられないかを沢山議論した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークを進めている最中は特に関わりというものはなかった。一方で、ワークが終わった後に、フィードバックをもらう時間があった。そこではコンサルならではの意見をいただけた。そしてその後に質問をする時間があり、聞きたいことを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系コンサルのドライな雰囲気。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかに会話してくれ、ドライではなく親しみやすい方しかいなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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