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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.19171 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後、該当者のみでGD。発表後に社員の方からフィードバックをもらって終了。

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GDのテーマ・お題

旅行業界の今後の課題と窓口での改善点

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GDの手順

説明会後に該当者のみが招集され、GDの進め方について説明。その後テーマが提示されディスカッションを行い、社員に対して発表。その後、ディスカッションの内容や進め方、発表内容についてのフィードバックをもらって終了。

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プレゼン時間の有無

2分ほどでディスカッションの結論とその過程についてプレゼン。

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選考官からのフィードバックの有無

発表内容だけではなくディスカッションの進め方についてもフィードバックをもらえた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

議論の際は与えられたテーマに対する認識を他の参加者と共有してからディスカッションを始め、議論の食い違いが起きないように気を付けた。また、発表の際には結論ファースト、それに至る論理も脱線がないように伝えることで簡潔に伝えることを意識した。

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インターンシップ選考
2017年6月下旬
筆記試験
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
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インターンシップ
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論理的思考力を問う問題＋学生時代頑張ったことの記述　【各科目の問題数と制限時間】論理的思考力を問う問題（5、6問）＋学生時代頑張ったことの記述　【対策方法】SPI、玉手箱を勉強すれば応用可能だと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく穏やかな若手の男性社員（人事部）。 圧迫してくることもなく、こちらの話をよく聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室に案内される。 面接官から軽い自己紹介があった後、面接が始まる。 圧迫されることはなかったが、「それはなぜ？」といった深堀り質問...
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19年卒
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【試験科目】論理力を問う問題。計算でも言語でもない。最後に学生時代頑張ったことの手書き400文字程度がある。　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分　【対策方法】なし
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19年卒
個人面接（SKYPE）
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気の女性の方。コミュニケーションを取ろうとしてくれ話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前に告げられた時間になったら座り、SKYPEに接続　【質問内容】・学部/学科を選んだ理由 自分の学科が特殊だったため、学科の話からスタート。なぜその学科を選...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論理思考、学生時代に力を入れたこと　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分　【対策方法】特になし
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔の優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で要件を伝える　【質問内容】自己紹介をする。ここについて何個か深堀される。次に学生時代に力を入れたこと。 これが大半を占めた。なぜ？なぜ？どんな感情だったの？と深堀され、論理性と人柄が両方問われていた。逆質問の時間...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱などによくある数学の問題と、作文一題　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】なし 解けるものから解きました。
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19年卒
二次選考
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた雰囲気の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】相手の方から軽く自己紹介 ↓ 自己紹介 ↓ 面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・何を頑張ったか ・どう頑張ったか ・どんな結果を出したか それ以外に頑張ったことはあるか （深掘りされるポイン...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に行われる。 筆記試験の後、オファー型サイトで来た学生以外が残り、グループディスカッションを行う。 私はオファー型だったため、グループディスカッションが免除であったので、詳細は不明。 オファー型を使っていたメリットを感じることができたので、エル・ティー・エスを受ける場合...
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、エル・ティー・エスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。エル・ティー・エスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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