職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.75144 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年2月上旬・3月中旬にフォローアップ |
|---|---|
| 実施場所 | 研修センター |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2泊3日とフォローアップ1日 |
| 参加社員数 | 1チームに1人と人事の方々 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会、帰国子女などバランスよかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
それぞれの分野ごとに新規事業立案のグループワーク。チーム編成は事前に第三希望まで希望を理由とともに提出しそれに基づいて決められた。2日目に中間発表、最終日に最終発表のプレゼンがあり、上位は賞状をもらう。
ワークの具体的な手順
ワークの方法は基本的に自由。
インターンの感想・注意した点
3日間という短い時間の中でビジネス案を詰めなければならないため、皆最終発表前日の夜は遅くまで残って徹夜していた。インターン参加者の中からわずかではあるが優遇ルートも存在するため、適度なアピールが必要である。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との交流の場はたくさん設けられていた。班に一人ついて下さるメンターの方はもちろん、その他の方々とも座談会があり詳しくお話を伺うことができる。また、最終日のプレゼン後に懇親会がありお酒も入るためフランクに様々なことを伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大手なので硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで自分の意見をしっかり言ってくださる
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