職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.55351 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研修施設 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人の営業と2チーム当たり1人の人事 |
| 参加学生数 | 48人 |
| 参加学生の属性 | 多様 |
| 交通費補助の有無 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各配属課の抱える課題に取り組むワークがメイン。
最終日は発表があり、順位がつけられる。
具体的な内容は書けないが、3日の間にビジネスについても詳しく学ぶことが出来る。
また、合間には研修生におはなしを伺うなどのプログラムもあった。
ワークの具体的な手順
ほぼ毎日グループワークをしていた。
宿泊ということもあり、夜中もずっと作業をしていた。最終日は多くのチームで徹夜だった。
インターンの感想・注意した点
常に見られていると思っていい。
人事の方が見ているし、営業の方も評価はしていると思う。結局それが優遇にもつながる。
インターン自体は楽しく過ごすことが出来た。
メンバーと建設的に議論を進めていくことは重要視していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
その後もOB訪問をさせてもらった。
また、OBの紹介もしていただけた。普通はなかなかお会いできない年次が上の社員の方とのコネクションということなので、非常に貴重だった。
優秀な人がメンターとして呼ばれているよう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり情報を得ていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面白い・多様
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