職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.45109 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月 |
---|---|
実施場所 | 鷺沼の研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | チームにメンターが2人、全員で15人くらい |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東大京大、早慶、九州、名古屋、北海道 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ希望で出していた本部ごとにチームが作られ、チームごとに課題内容は異なる。私はエネルギー本部だったが課題内容は「2025年、三井物産として再生可能エネルギー分野でどのようなプロジェクトを行えばよいか」であった。
ワークの具体的な手順
1日目の午前に全体での講義があったあと、チームごとに分かれて3日間作業。最終日はプレゼン大会を行い順位が付く。
インターンの感想・注意した点
3日間泊まり込みということもあって、疲れや難しさよりは楽しさの勝るインターンであった。お菓子食べ放題、飲み物飲み放題なので本当に自由で雰囲気の中、議論を進めていく。注意したことは特にないが、社員さんと本当に接点が多いのでOB訪問だと思って色々聞くようにしていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームには2人のメンター社員が付くので常に相談や質問をすることができる。8班くらいあったのでコミット社員は本当に多く、食事の際には他チームのメンターの元へ行ける。学生とは正直チームメンバー以外との接点はそんなにない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不明
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達、朗らか
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。