職種別の選考対策
年次：
27年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.503329 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5,6人 |
| 参加学生数 | 20〜30名ほど |
| 参加学生の属性 | 大学のレベルはバラバラだと思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに会社説明を聞き、その後にグループワーク。カード事業に絞らず、セゾンが持つアセットを使って、身近にある課題を解決する。
初めの説明で強調していた部分をグループワークでのソリューションとして活用できるとよいかもしれない。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→グループワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
初めの段階で多様な目線から身近にある課題を洗い出す必要があり、そのためにはグループメンバーのいろいろな意見が出る必要がある。そして、説明に合った内容を活用して、よいソリューションを考えられるとよい評価になると思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考と、選考で必要になる夢中力シートの書き方を知ることができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで、自然と話す機会は多いため仲良くなりやすい。そして書類選考なのでたまたまなのかもしれないが、親しみやすく、非常に楽しい時間だった。
社員さんともかかわることは十分でき、人柄に惹かれるような方たちばかりだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
親切な人が多く、明るくかかわりやすいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わっていない。非常に親切でまじめな方が多い
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