職種別の選考対策
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25年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.357880 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
成城大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月19日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 人事が2名 |
参加学生数 | 約30名 |
参加学生の属性 | 日東駒専~MARCHレベルの学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クレディセゾンの社員になりきった、「新サービス」の提案ワーク。用意されたワークシートにグループで意見出し・テーマ策定・ターゲットや課題の設定・新サービスの具体的な内容・新サービスに活用できるクレディセゾンのリソースの記載などが求められた。
ワークの具体的な手順
ワークの説明
↓
チーム内でディスカッション
↓
新サービスの提案・人事からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
チームワークが非常に大切であったので、常にメンバーと認識をすり合わせながら方向性を考えていくことに注意した。比較的互いに尊重し合う雰囲気だったため、スムーズに話し合いが進んだ。しかし、制限時間に比べて決めるべきことや読み込むべき資料が多かったため、時間を気にしながら作業するのが大変だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワーク外でもアイスブレイクとして互いの就活状況や趣味の話で盛り上がる場面があり、比較的コミュニケーションを取ることができた。社員とは特に関わる機会はなく、最後にワークのフィードバックを頂くのみであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手クレジットカード会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融以外の分野にも強みを持つ「総合生活サービスグループ」
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