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No.161268 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月下旬
一次面接
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 二次面接との総合評価のためなし。
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室に入室し、人事の方から面接官の方の案内を受けた後、別室に入室。

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質問内容

・簡単な自己紹介
・学生時代に主体的に取り組んだ経験（深掘り：結構詳しく）
・働く上で大切にしたいこと
・会社選びの軸
・自己理解シートを使ったフィードバック
・二次面接へのアドバイス
・逆質問（10分ほど）

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雰囲気

とても和やか。

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注意した点・感想

学生時代の取り組みは予想以上に深掘り（回答に対する深掘りが続くイメージ）をされたので、わかりやすいように伝える必要がある。
話を聞いてくれる姿勢で話していて気持ちいいが、流されずに端的に反すように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月下旬
一次面接
一次面接から二次面接の間
リクルーター面談
2021年5月上旬
二次面接
2021年5月下旬
リクルーター面談
2021年5月下旬
最終面接
内定
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。（400文字以下）】◯◯店舗でのフェアを企画し、リーダーとして集客に尽力したことです。 多くの学生に貢献できることから入部の動機になった企画であり、前年...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。】地元企業に販売促進企画を提案するワークショップにおいて、企画の一部が採用されました。このワークショップは、4人1組のグループが3つあり、コンペ形式で競う...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。（400文字以下）】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【（1）経営理念と事業領域、（2）クレディセゾンのビジネス、（3）成長と挑戦を支える仕組み（人事制度および福利厚生）の中で、それぞれ印象に残った点と、その理由を教えてください。（1）「経営理念と事業領域」について（300文字以下 ）】「大切にしている三つの価値観」が印象に残った。私は現在までのリーダー経験において大人数マネ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのマイブームについて教えてください】【食パン作り】です。ホームベーカリーを購入し、食パン作りを楽しんでいます。どんな高級食パンよりも美味しい食パンを簡単に作ることができ、毎朝焼きたての食パンを家族全員で食べることが、最近の楽しみです。また、コロナ禍で自宅にいることが増え、共働きの両親に手料理を振る舞う機会が増えまし...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。 】観覧車アルバイトにて3ヶ月間で売上1.4倍の『奇跡のV字回復』に貢献した。当初コロナウイルスで客数が減少した上に衛生面対策の周知やリピート率が低かっ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、クレディセゾンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クレディセゾンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クレディセゾンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やクレディセゾンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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