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18年卒 総合職のES・体験談一覧
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
一橋大学 | 文系
【設問1、これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験について教えてください。(50字×4) 設問2、設問1で応えたエピソードの中であなたがリーダーシップを発揮した経験の中で最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を気付いたのかという点も含めて、具体的に記してください。(400字) 設問3、設問1のエ...
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インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでのご自身の進路等(大学・留学・ゼミ/研究室・部活動・サークル活動など)を選択した際に、最も重視したこと(価値観・判断軸)を教えてください。 200文字以下】高い志に向かって切磋琢磨できる環境を常に選択してきた。高校時代は全国大会出場を目指せる◯◯部を選択、大学では◯◯国立大学を交換留学先に選択したことが主な例だ。...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。 400文字以下 】私のエピソードは、アルバイトです。私は大学生になったら飲食店で料理を作りたい、そしてお客様の接客もしたいと思っていました。そこで、パンを店舗で作成しているカフェで働くことにしました。しかし、パンは仕事...
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18年卒
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本選考
東京大学 | 理系
【設問(6) 学生生活の中で挙げた実績や経験(各50文字以内) 】①中学時代、生徒会副会長として自治活動の中核を担い、学校生活の課題解決のための提案や折衝を行った。 ②高校時代、修学旅行委員会委員長として委員会をまとめ、メンバーと協力して修学旅行を企画、運営した。 ③〇〇運動会◯◯部でリーグ戦での勝利を目指し、マネージ...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以内)】◯◯の提出時に最も成長を実感した。結論から述べると成長の鍵は第三者視点である。私は初め研究グループで発見した新現象を弁理士にプレゼンする際に、成果の新規性とインパクトに焦点を当てた。しかし、弁理士からは実験...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の何かの分野への事業計画を考えるグループワークであった。 グループの人数は4,5人でアウトプット形式はホワイトボードであった。 与えられた資料は特にあったわけでなく、PCなどを使ってネットで調べたりすることが中心であった。 ディスカッション自体は時間が3時間弱...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長の鍵であったかを含めて教えてください】サークルの役職を通じて「本気の伝え方」を学びました。私は所属するダンスサークルの公演のためにスポンサー契約を募る役職についています。スポンサー係ではサークルに関わりがある企業に一件一件連絡を取り協賛をお願いするのですが、初めは学...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループごとに待合室に案内される。そこで15分ぐらい待たされ、人事の人に別室に案内され選考開始。 【GDのテーマ・お題】ある企業の経営戦略を考える 【GDの手順】資料を渡され、全員で5分程度で読み込む。 そのあとは自由に30分程度議論をする。ホワイトボードなどがあり、自由に使っ...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】高校生で◯◯に挑戦した時のことだ。世界数多の◯◯が出場を目指す最高峰の試合である。しかし、その道は困難を極めた。思ったような結果を出せず、出場への挑戦は困難を極め、自分に自信が無くなり弱気になっていた。 そんなある日、学校...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属グループだったので、三菱商事が今後行うべき金属系の新規事業立案を発表する。 チームは女性2人に男性4人といった構成。 最後にプレゼンテーションを行い、金属グループのベテラン社員からの質疑応答と学生からの質問(変な学生が混ざっていて、揚げ足をとるような生産性のない質問...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【成長を実感したエピソード、何が成長の鍵であったか。400字以下】私はガソリンスタンドでの営業を通して売上の生産性向上に務めた際に成長を実感した。スタンドでは給油コーナーでお客様に声をかけ、点検をさせてもらい、必要があれば整備をしていただく。しかし、セルフスタンドは「給油だけ」をしにくるお客様が大半であるため大半は断られる...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、GDの部屋に通される。 GDの後に、テーマに対しての自分の答えとそれに関するエピソードの質問があり、選考に含まれている。 【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素養は何か、また、それを身に着けるにはどうすればいいのか 【GDの手順】あらかじめテーマを告げられており、エントリ...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】国籍、学籍の異なる◯◯の男子学生寮「◯◯」の代表 私はこのエピソードを通じ、フットワークとヘッドワークを駆使して強いネットワークを作る成長を実感した。 「先輩、やめます。」後輩から衝撃の一言を言われた。...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社、三菱商事の事業、ビジネスモデル、歴史の説明 新産業金融部門の事業の説明とエリート社員の方の講演 新産業金融部門の新規事業立案とアウトプットと質疑応答 新産業金融部門の社員の方々との複数回の座談会 【ワークの具体的な手順】新産業金融部門の新規事業立案とアウトプット...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】◯◯の現地IT企業にて、多国籍チームで3か国共同開発プロジェクトに携わった経験である。◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などの多様なメンバーのチームにインターンとして参加し、複数拠点でソーシャルゲームの開発を担当した。日...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に入り、学生同士で自己紹介をしたり、GDの内容を話したりした。GD後は社員さんからの質疑応答があった。 【GDのテーマ・お題】「経営人材」とはどのような素養を持つ人物か? またその素養を身につける為にはどうすれば良いのか? 【GDの手順】ごく普通のGDと同様の流れ。自分たち...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】「成長」という言葉には、スタンス面とスキル面がある。今回はスタンス面での成長と捉え、成長を実感したのは「初めて部活の幹部を務めた経験」で、そのカギとなるのは「壁にぶつかること」だと考える。私は体育会の部活動に所属しているが、...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【午前】 ・マシュマロチャレンジ ・総合商社のビジネスについて ・グループワークのお題発表 ・お昼ご飯休憩 【午後】 ・グループワーク ・グループの発表&フィードバック ・化学品部門の社員との交流時間 【ワークの具体的な手順】(1)100分間のグループワ...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、面接官から1つ質問された 【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な要素は? 【GDの手順】事前にお題が発表されており、考えてから、選考当日を迎えた。 時間配分を行い、課題の定義、アイデアの発散、アイデアの収束、アイデアの妥当性の検証、さらにアイデアを良くする為に必要なことの検証...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、業界・会社に関する講義が行なわれた。 その後、課題を解決するためのワークが100分間あった。 最後に、実際に働いている社員の方が4人登場し、各テーブルごとに社員に質問を投げかけられる機会が用意された。 【ワークの具体的な手順】各チームごとに任せられた。 【インタ...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場案内 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。 またその素養を身につける為にはどうしたらよいか 【GDの手順】テーマは事前に発表されていたので、最初は各々自分が考えてきた、意見を発表しあい、そこから、ある程度の方向性を決め、より良い意見に案をブラッシ...
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インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】◯◯に留学中に部活に入り、差別に直面しながらも、部員の1人として認めてもらったことはもっとも成長は実感できた経験と言えます。鍵は我慢強さでした。 2015/8〜2016/5までの約10か月間アメリカに交換留学をしていました...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分は、三菱商事の事業内容などの座学が中心でした。後半は課題解決型のグループワークで、自分は鉄鋼部門でのインターンだったので、課題は三菱商事が抱えるリソースを用いて、鉄鋼部門で新たなビジネスを創出してくだいというものでした。 【ワークの具体的な手順】事業説明→グループワ...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】2年間学習塾運営を行い、校舎の成績を改善した。 1年目校舎の成績が悪化。校舎の総合リーダーとして他校舎訪問などで原因を徹底的に調査。生徒の成績向上の好事例を他校舎と共有するために、月に一度近隣校舎リーダーで集まる会を設け、...
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18年卒
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非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】塾講師としてのアルバイト経験を通じて、他者から信頼を獲得し、成果を挙げるためには、相手を深く理解する事とこだわりを持って物事に取り組む事が必要であると学んだ。 ある生徒は母子家庭ということで、金銭的な理由か...
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