職種別の選考対策
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21年卒 技術系 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
技術系 ※現在募集なし
21年卒 技術系 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
技術系 ※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
阪急阪神ホールディングスの技術系 ※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
先輩が勤めていたから
阪急阪神ホールディングスの技術系 ※現在募集なしのインターンの志望動機
インフラ企業の中でも電気ガス、鉄道を中心に志望している中で、内定への直結度を優先してインターンシップを選択した。他には大阪ガスや、関西電力、東邦ガス、東京ガス、東海旅客鉄道などの企業も選考に参加した。
選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神ホールディングスの技術系 ※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
動画選考は特に重要視されていないと感じた。面接は人事1人に対して学生6人なので、一人当たりの時間は5分程度とかなり短い。そのため話過ぎたりせず端的に内容を伝えることが出来るかの能力を重視されてい...
阪急阪神ホールディングスの技術系 ※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
志望動機などは全く聞かれないので、自分の経験や考え方をまとめる以外対策できることはなかった。実際に、今しているスポーツの面白い点を30秒で伝えたり、甲子園と宝塚どちらをなくすかなどその場での対応...
阪急阪神ホールディングスの技術系 ※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接で、事業について問う質問があったので、企業研究をもう少ししておけばよかった
その他企業の選考対策
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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