職種別の選考対策
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18年卒 総合職
総合職
No.10540 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 入れ替わりがあるが平均6,7人 |
| 参加学生数 | 50人弱 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、マーチレベル。海外在住経験者や体育会が多かった印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークと座談会が中心。1〜3日目は座談会と各カンパニーであった実際の事例を使ったケースワークを行い、総合商社に対する理解を深める。4、5日目は最終日の新規事業発表に向けた班ごとの準備がメインになる。
ワークの具体的な手順
班ごとに商材が与えられ、その商材の新規事業を立案する。斬新さや収益性がシビアに求められる。
インターンの感想・注意した点
最終日の新規事業立案の準備時間が4、5日目に与えられるがそれでは全く足りず、1〜3日目のインターンシップ後や間の土日でも班で集まって準備をしなくてならずハードだった。しかし新しい事業を生み出す商社ならではの面白さを感じることができる。
懇親会の有無と選考への影響
立食パーティー。社員の方々とフランクに話せるチャンス。
インターン中に様々な社員の方と知り合うことができるのでその意味では選考への影響はあったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチの時間やグループワークなど学生だけでいる時間は長いので、参加者とのかかわりは多くある。営業社員の人との関わりはワークないと座談会だけになってしまいあまり多くないが、人事の方とは間の休憩時間など話すチャンスは多くある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会。利益に貪欲。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が速い。話好き。想像以上に利益やお金に貪欲。
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