職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.7165 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり7人 |
| 参加学生数 | 60人弱 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、一橋、名大、東北大、北大、東京外大、青学等 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目：自己紹介、基本的な講義、課題発表
二日目～四日目：各カンパニーの説明、ケースを元にしたGD、座談会、
（四日目の午後は最終発表準備）の繰り返し
最終日：最終発表準備、最終発表、懇親会
※最終発表は発表10分、質疑5分
ワークの具体的な手順
◯ケースを元にしたGD
毎回異なるメンバーになるように、GDの班分けが発表される。カンパニーとケースの説明がされ、その後GD。その後講師による講評。
◯最終発表
初日に課題が提示され、各班に関係する物品に関して新事業を考える。四日目の午後と最終日の午前が準備時間として与えられるが、土日も...
インターンの感想・注意した点
一日二回GDの機会があり、GD中は各班に社員がインターン生の履歴書を持ってGDの様子を見ている。最終発表のワークの準備時間中も同様で、常に選考されていた印象を受けた。伊藤忠商事の志望度が高いのであれば、絶対に参加するべきと言える。
インターン中の参加者や社員との関わり
GDの度に毎回異なるメンバーと班を組むので、非常に多くの人と触れ合うことができる。最終発表を行う班のメンバーとは、時間外作業をすることになるので、仲良くなれる。座談会が豊富で、社員と関わる機会も非常に多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
勢いがある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体格が良く、元気の良い社員が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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