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あなた自身と伊藤忠商事の共通点を教えてください。

私と御社の共通点は2つある。具体的には、ITOCHU Values の「先見性」と「挑戦」が私の価値観と合致している。
前者の「先見性」について。私は目的を定め、道筋を仲間に提示し、彼らを巻き込み成功へ導く。前設問でも述べたように、私は◯◯の責任者を務めた。「お客様を感動させる」という目的を...

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あなたが使命を果たすべく全力で取り組んだ経験と、そこから学んだことをどの様に生かしているか教えてください。

私の使命は誰かの喜びを生むことであり、責任者を務めた◯◯の運営を通じてこの使命を果たした。この経験から「人を動かす上でコミュニケーションがいかに大切か」を学び、別の活動の幹部としてこの学びを生かした。
私が◯◯で責任者を務めたのは大学◯年生の時で、来場者を満足させる企画を徹底してスタッフに考...

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志望動機、インターンでどのような成果を出すか等の質問が表示され、それに答えた。

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各質問項目で注意した点

答えを簡潔に述べた後に具体的なことを書くということ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2016年10月中旬（GDと同時）
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付をした後、待合室へ通され、次に6人でGD会場へ移動し、その後また別室の面接会場へ案内された　【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間営業を廃止すべきか否か　【GDの手順】ディベート形式のGDで、賛成か反対かは指定のもと3人ずつに別れる。（全て社員の方によって決められていた） まず1...
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18年卒
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ONE CAREERでは、伊藤忠商事の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、伊藤忠商事のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。伊藤忠商事のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や伊藤忠商事の企業研究をする際に役立ちます。
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