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No.7346 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
11月10日
グループディスカッション（GD）
11月10日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着すると待合室に案内され、学生と交流。その後別室でディベートを行い、3人ずつ分かれて面接官と面接をする。

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GDのテーマ・お題

首都移転に反対か賛成か

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GDの手順

賛成派と反対派に分かれる。どちらになるかは面接官が指定する。各自テーブルにチームで座り、アイデアをまとめた後に議論し合う。主張がある場合は挙手性で自由に討論し合う。議論が終わった後は、それぞれのアイデアを面接官に発表する。

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プレゼン時間の有無

数分

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

テーマによって賛成派か反対派で話しやすさが変わる。しかしチームでディベートするので、いかにチームの意見を尊重しながら主張するかが重要である。反対派の意見を尊重すると同時に、論理性や議論の矛盾をついて議論した。

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ONE CAREERでは、伊藤忠商事の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、伊藤忠商事のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。伊藤忠商事のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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