職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.339357 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3Days |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とあるクライアントの成長戦略
チームでとある企業について調べながら、仮説を構築し仮説の妥当性を確かめるために必要な情報を調べてアウトプットとして出す。
最終日にはプレゼンをし、クライアント役から指摘をもらえる。
ワークの具体的な手順
クライアントの意向の把握
現状分析
課題特定
課題がなぜ起きてるのか？
施策立案
インターンの感想・注意した点
・論理性
ゴールから逆算し、今その議論が必要なのか？最短なのか？を考える
・チームワーク
自分だけのアウトプットだけでなく、チームとしてのアウトプットを最大化させる
・FBを受けてからの改善
言われたことにメモをとり、次にどう活かすか？
懇親会の有無と選考への影響
フランクにお弁当を食べながら社員様と話す。
笑顔も多く楽しい談話だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日の中でタッチポイントが何回か設定される。
タッチポイントで現状について報告し、論理の穴を指摘してもらえる。
落ち着いて、いいお父さんのような社員の方が多かった。
雑談の時は笑顔が増え印象よく感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かく、人の成長に寄り添う方が多い。
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