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インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 全体で3〜4人
参加学生数 5人程度
参加学生の属性 文系の学部生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

エクセルを利用したゲーム形式での海運業務の体験。5〜6人一組のグループを組み、事業展開を考え、最終的にグループで収益を競い合う。2〜3回グループごとの短い発表があり、それに対し社員さんからコメントがある。

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ワークの具体的な手順

5分間の短いディスカッションの後に追加情報があたえられ、またディスカッションを行う。これを数十回繰り返す。

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インターンの感想・注意した点

いかんせんディスカッションの時間が短ため、スピーディな話の展開が望まれる。したがって、端的に理由を話すように心がけた。ワークを通じて、海運業界の仕組み、事業内容など業界についてのイメージはかなり沸く。

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまりない。インターンの参加者とは基本的にグループメンバーとの関りしかなく、それもディスカッションの時間が短いためどうしても薄くなってしまう。社員との関りは、質問コーナーが用意されているが、ほとんどない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本を代表する海運業界

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

海運業にたいするイメージがかなり沸いた

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数台の船を用いて年間収益をチームごとに競った。各国の情勢に合わせて収益も変化するため、先を見据えながら航路を選択する。 また、船や目的地、貨物によって収益比率が異なるため、最善策を選びながら利益を上げていく。 最後には座談会がある。　【ワークの具体的な手順】各班に分かれ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界地図を用いて、不定期船の収益を競い合うというグループワークを通じて、世界とつながるダイナミックな陸上職（事務系）の業務を体感できた。港費や燃料費などの変動費と修繕費などの固定費をなるべく下げていかに利益を上げるかということを考えて不定期船を運用する。　【ワークの具体的な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式での海運業務体験ワーク。8人前後×8グループで点数（収益）を競い合う。最終発表も含めて3回ほど発表の機会があり、それぞれのタイミングで社員さんからグループのアクションに関する質問とフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】数分程度の短い時間の中でディスカ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容】 自社船・2隻をどのような航路で航行させるかを決め、利益最大化を狙うワーク。 そこには外的要因（市場状況など）が含まれ、それに対しどのように対応するか、常に求められる。 【編成方法】 1チーム8人ほどで、10グループほど用意されていた。　【ワークの具体的...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運行管理の業務をゲーム形式で体験しました。 所有している2つの船舶をどの航路に用いるのか、世の中の情勢の変化を鑑みながら、グループごとに話し合います。 船舶の配置を考えて発表するという流れを1ヶ月毎1年分繰り返しました。　【ワークの具体的な手順】初めに、アイスブレイクも...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数台の船を運航させ、利益の大きさを各班で競った。フィールドは、世界中のため考えうる諸外国のリスクを検討しながら配船を行った。また、船や目的地によっても必要経費や利益率が異なるため、最前の策を検討するように努めた。　【ワークの具体的な手順】各班に別れ、ゲーム上で1年間のワーク...
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23年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2時間くらいは講義形式。ここでは海運業界の現状やどんな仕事をしているのか、また社員の実際の働き方について学んだ。この後グループワークに移り、2隻の船の1年間の運航計画を立て、利益を最大化するにはどうすればよいかを考えるというワークを行った。　【ワークの具体的な手順】2...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海運業界についての説明を受けた後、配船業務のグループワークを行う。グループワークといってもゲーム方式であり、複数のチームの中で最も収益をあげたチームが優勝となる。グループワークが大半の時間を占めていた。　【ワークの具体的な手順】細かいルール説明を受け、その後はチームでワーク...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業や業務の説明会を聞きました。 その後に、運行管理の業務をゲーム形式で体感しました。グループごとに1年間の船舶の配置を1カ月ごとに考えて、売り上げをどれくらいあげられるかを他のチームと競いました。　【ワークの具体的な手順】説明会、アイスブレイク、本格的なグループワ...
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ONE CAREERでは、日本郵船の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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