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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2-3名
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 早慶、旧帝大が多いイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

海運業界の10年間をシュミレーションゲームで各班が利益を競い合うといった内容が主だった。イベント（たとえば、この航路の需要がなくなったなど）が生じた際の激動を体感できる内容である。その後には社員との座談会も開催された

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク
↓
体感ゲーム
↓
反省や気づき

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インターンの感想・注意した点

海運業界が世界の経済状況に大きく左右される業界であるとの認識はあったが、時代によってこうも利益は変わるのかと実感できた。また、一回の航海で大きなお金が動くため、なかなかスリリングな仕事であると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各班7人程度で、グループワークの内容は実質ゲームなので非常に和やかに進める（この月はどの航路で船を出すかなどを話し合う。）社員の方も親しみやすく、ゲームの進行をするだけでなくしっかりと解説をするといった、楽しみながら業務理解を深められた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、まじめなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめだが、ユーモアがある。穏やかな人が多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、海運業界や日本郵船についての全社的な説明がある。その後、業務理解を深めるグループワークが行われる。グループワークは、世界地図上で船を動かし、1年間の利益をより多くあげるゲーム形式で行われた。最後に座談会がある。　【ワークの具体的な手順】2つの船を、決められたルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】陸の上から海上輸送を支える陸上職事務系は、オフィスにいながら常に世界経済と向き合っている。不定期船ビジネスをモデルにしたグループワークを通じて、世界と繋がる陸上職事務系の業務を体験するというもの。 世の中の流れや人々の暮らしに広くアンテナを張り、ダイナミックに海運をリード...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本郵船の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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