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学生時代に力を入れたこと

◯◯サークルのイベント企画班として、参加人数を3倍に増やしたことだ。サークル活動の活性化を目標にする中での課題は、学校の近くで実施する新歓イベントに多くとも10人程しか集まらないことだった。イベントの開催日程と内容に原因があると考え、2つの施策を行った。1つ目施策は、最寄り駅や授業日程等を聞き...

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強みは「自分の現状を分析し、その結果を踏まえ行動できる」ことで、TOEICで目標点数の780点を超えた際に発揮した。英検準一級に落ち、同等レベル以上の点数を取りたいという思いから、上記の目標を設定した。目標達成のため、問題集を3回解き苦手な分野を見つけ、対策を行った。リスニングが320点で目標...

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志望動機

キャッシュレス決済の利便性を多くの方に届けたいからだ。きっかけは、アルバイトのレジ業務の際にキャッシュレス決済の利便性を感じたことだ。具体的には、お会計時にお釣りの用意が必要でなく、短時間で決済が可能であるという点である。そのため、クレジットカード業界を志望する。業界の中でも貴社は、クレジット...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の男性（20～30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに　【質問内容】・自己PR ・何で全国転勤を選んだのか ・一人暮らしは大丈夫か ・最も熱心に取り組んだこと ・逆質問1人1つ 3人に対して同じ質問を順番にしていく。あまり深堀もなく進む。消費者...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（3つ） ・困難を感じるのはどの瞬間か ・就職活動状況 ・一人暮らしは大丈夫か ・ストレス耐性...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・貴社への志望動機や入社後にやりたい職種 ・ESの深堀り（2つ） ・一人暮らしの経験はあるか ・全国転勤は大丈夫か ・車の免許は持っているあ ・他社の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着→待機　【質問内容】・自己紹介（ここから深堀された） ・自己PR ・学生時代に力を入れたことは何か ・私は珍しい接客アルバイトをしている経験があったため、雑談を踏まえながら、そこについてかなり深堀された。 ・逆質...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他の企業から内々定を頂いたため、辞退いたしました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【学生時代に力を注いだこと（320文字以下）】私が学生時代に力を注いだことは、ダンスサークル活動での新入生の勧誘である。この時期の活動をまとめる長になったため、100人以上の新入生に入会してもらうという具体的な目標を立てた。新しい企画を行えば更に多くの新入生を魅了できるのではないかと考えたため、◯◯という新しいイベントの提...
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【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を何周かした。
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【学生時代力を注いだことをご記入ください。320文字以下 】私は大学の弓道部の活動に力を入れ、◯率を5%から50%に上げました。大学入学後、新しいことに挑戦したいと思い入部しました。しかし最初は結果を残すことができずに、1年時の新人戦では、私だけが控えに回る悔しい経験もしました。そこで私は、◯率の向上を目的に、自分自身を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL　【対策方法】ネットで少しコツを確認。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに　【質問内容】・自己紹介と自己PRを2～3分で ・就活状況の確認（最終的にはどういう点を重視して企業を決めるのか ・自己PRの深堀（どんな番組か、メディア関係の仕事にはいかないのか ・なぜ金融業界を見ているのか...
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