職種別の選考対策
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22年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なし
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
No.147600 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なし
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事と社員の方(2人)だったと思います |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生活をより豊かにするサービスを考えるという新規事業立案ワークでした。チームはランダムで振り分けられました。1日目の前半はワークの進め方についての説明を受け、1日目の後半~2日目の朝でワークを行いました。2日目の午前中に各班発表を行い、その後結果発表と各班へのフィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
まず、イオンフィナンシャルグループ各4社の特徴についてグループで話し合いました。その後、3C分析、SWOT分析でイオンフィナンシャルグループの特徴をまとめました。以上の手順を踏んだ上で、新規事業について考えました。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言する方が多かったので、私もいろいろなアイデアを提案するように心がけました。しかし、最終的には一つのアイデアにまとめて、発表しなければならなかったので、徐々に論点をしぼっていくことを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は早期選考の案内をいただきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
5~6人1グループでワークを進めました。ワーク中に2回社員の方が回ってきてくださり、その時に質問をすることができました。この2回以外は社員の方と関わる機会はありませんでした。各班の発表に対してフィードバックをくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融であるためお堅いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に堅いイメージはなく、フレンドリーに接してくださいました。
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