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志望動機

貴社を志望する理由は小売と金融を掛け合わせた独自の事業戦略においてあらゆる面でお客さまの生活を豊かにし支えられることに魅力を感じたからです。日本は他国に比べキャッシュレス化が進んでいない中、貴社では店舗ネットワークによる巨大な会員獲得基盤の存在を強みとしているためキャッシュレス化を促進し続ける...

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取り組んでみたい仕事、実現したい夢

私が取り組んでみたい仕事はイオンクレジットサービスの個人営業部門です。現在日本のキャッシュレス決済利用率が約2割と低めではありますが、約8割の未開拓の市場があり、なおかつ政府がキャッシュレス化を推進していることから事業を拡大しやすい状況であるため、これらから大きく成長できる業界だと考えています...

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学生時代頑張ったこと

◯◯スタッフのアルバイトでお客様のクレームを大幅に減らしたことです。私は大学◯◯年生から◯◯の◯◯者を務めています。私が担当するエリアは毎回◯◯の人が多いため、仕事に慣れておらずお客様の問い合わせに迅速に対応できず、クレームを頻繁に受けました。全体のクレームの約◯◯%がスタッフに対する内容でし...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI対策本一周した
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イオンクレジットサービス・人事・2012年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続状態で待機　【質問内容】＜パーソナル＞・就職活動で大事にしていること・志望する業界とその理由・その中で3社から内定をもらったとしたら、どう選ぶかの基準を3つ＜知識＞・日本のクレジッ...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機　【質問内容】＜パーソナル＞・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで困難だったこと・二番目に力を入れたこと・やりがいを感じたこと・困難だったこと、どう乗り越えたか＜知識＞・日本のクレジット取扱高・...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査委　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・財務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機　【質問内容】＜パーソナル＞・志望理由・もっと具体的に、どういう価値を生み出したいか・なぜそういう価値を生み出したいか・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで難しかった...
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21年卒
会社説明会
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【内容】イオンフィナンシャルサービスの傘下であるイオンフィナンシャルカード・イオン銀行・イオン保険などの会社説明を受けた。　【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービス傘下合同の説明会だったため、それぞれの特徴をきちんと理解し混同しないように気をつけた。金融業界に関するあらゆる知識を得ることができた。4〜5名のグループ...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて。 きっかけ、大変だった事、どのような工夫を行ったかなどについて軽く深堀された。 ・なぜイオンフィナンシャルカードな...
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れた事。 ・チームで取り組んだ経験。 ・自分が行った工夫を下の世代に伝承した経験は？ ・イオンクレジットサービスへの志望動機。 ・入社したらどんな事がし...
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21年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、（旧）イオンクレジットサービスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）イオンクレジットサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）イオンクレジットサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や（旧）イオンクレジットサービスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 14年卒
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