職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なし
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
No.109866 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なし
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月中旬 |
---|---|
実施場所 | 神田の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | マーチ、日東駒専が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は講義がメイン。クレジットカード業界のビジネスモデルや今後の業界の成長性について。後半は、1班4人程度のグループを作り、イオングループのシナジーを生かした新しい顧客獲得方法について考えるワークがある。
ワークの具体的な手順
ディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
新規顧客獲得事業を考えることは今までやったことがあったが、そこにプラスアルファとしてグループシナジーを取り入れることは初めてのワークであったので、終始苦戦した。その際は、社員の方に積極的に意見を仰いで、解決の糸口を探った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際は、社員の方と話す機会は多いと思う。社員の方は、どの方も気さくに話しかけてくれてなおかつ適切なアドバイスを下さるので、わからないことがあったら積極的に声をかけてみるといいと思う。ワークの完成度が上がる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イオングループ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いていて、スマートな思考。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。