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最終選考結果 2次選考通過

志望動機

私は、キャッシュレスの拡大に伴い、今後大きな成長が期待できるクレジット業界に興味があります。貴社を志望する理由は、小売りと金融を掛け合わせる独自性に魅力を感じたからです。小売の店舗網やビックデータを活用し、様々なニーズに対してより魅力的な提案をすることで、人々の生活の利便性向上により貢献してい...

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やってみたいこと

キャッシュレスの拡大によって、経済の活性化を推進していきたいと考えております。明らかな人口減少、増加する訪日外国人観光客、現金の管理コストなど、クレジットカード業界の果たす役割は非常に大きいと感じました。未だにカードを持っているだけで使用していない方は多いと思います。そのような方々に安心してカ...

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学生時代頑張ったこと

自身のアルバイト先であるレストランのスタッフの定着率改善に貢献しました。半年間でスタッフの◯名中5名が辞めてしまう深刻な状況を解決するために、スタッフへ個別にヒアリングを行いました。業務内容の複雑さ、スタッフ同士の雰囲気の悪さ、やりがいの不足といった不満が多く聞かれたため、業務とプライベートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機　【質問内容】＜パーソナル＞・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで困難だったこと・二番目に力を入れたこと・やりがいを感じたこと・困難だったこと、どう乗り越えたか＜知識＞・日本のクレジット取扱高・...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査委　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・財務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機　【質問内容】＜パーソナル＞・志望理由・もっと具体的に、どういう価値を生み出したいか・なぜそういう価値を生み出したいか・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで難しかった...
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21年卒
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【内容】イオンフィナンシャルサービスの傘下であるイオンフィナンシャルカード・イオン銀行・イオン保険などの会社説明を受けた。　【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービス傘下合同の説明会だったため、それぞれの特徴をきちんと理解し混同しないように気をつけた。金融業界に関するあらゆる知識を得ることができた。4〜5名のグループ...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて。 きっかけ、大変だった事、どのような工夫を行ったかなどについて軽く深堀された。 ・なぜイオンフィナンシャルカードな...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れた事。 ・チームで取り組んだ経験。 ・自分が行った工夫を下の世代に伝承した経験は？ ・イオンクレジットサービスへの志望動機。 ・入社したらどんな事がし...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、（旧）イオンクレジットサービスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）イオンクレジットサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）イオンクレジットサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や（旧）イオンクレジットサービスの企業研究をする際に役立ちます。
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