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No.220367 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に若手人事と10分間話してから面接開始

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質問内容

志望理由、当社を知ったきっかけ、どうして当社が第一志望なのか、入社したらどの職種に就きたいか、これ撫でにきろうしたこと、強み、弱み、強みを生かしてどう活躍していきたいか、他社選考状況、全てに内定が出たらどうするかなど。

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雰囲気

優しい雰囲気

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注意した点・感想

優しい雰囲気だが、するどい質問や、その場で考えて答える質問が難問かあったので、焦らずに応えるように注意した。また、第一志望です。と伝えないと落ちるので、嘘でも第一志望というべきである。企業研究は入念に行うべき。
また、インターンシップに参加した学生は二次面接が免除になるため、一次面接が重要だ...

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エントリーシート
2021年7月上旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2月上旬
説明会
エントリーシート
2月下旬
WEBテスト
3月上旬
一次面接
3月中旬
最終面接
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ある日人事部の方から電話が来てリクルーターを紹介される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった。　【質問内容】相手側から質問してくるというよりかは、学生側から疑問点や就職活動における悩みなどを投げかけるという形であった。特に会話内容が選考に直結しているとは感じなかった。本当に気になる事を聞けば良...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は分からないが、若手ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機したから、順次面接部屋に案内される。（オンライン）　【質問内容】志望動機、学生時代に注力した事など基本的な質問しかされなかった。特に変化球的な質問はない。ただ他社選考状況も踏まえて、何故オプテージなの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施であった。　【質問内容】ESに沿って質問が飛んでくる。主に聞かれたことは志望動機と自己PRがメインであった。一次面接よりは答えやすい質問が多く、特に志望動機に関しては業界理解が必要（同業他社との差別化）であ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。　【対策方法】特にしていません。
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。（400字）】「お客様に最大限に寄り添う」というスタイルに惹かれたからだ。私は学生時代に◯◯◯◯支店でコンサルティング営業をした経験より、顧客ニーズを満たした提案を行い、お客様が喜ぶ姿を見る事にやり甲斐を感じてきた。この経験から私はお客様に寄り添う営業...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オプテージの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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