職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.22632 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 合計10人ほど |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCHが多い |
| 交通費補助の有無 | 地方勢のみ合計10000円支給（5000円/日） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
会社説明のあと、事前ワークとして取り組んできた課題について、チーム内で発表（共有）。その延長で、そのままグループワーク。
その後、渋谷、二子玉川にて街歩き（フィールドワーク）。
【2日目】
1日目のグループワークの続き。最後には各チーム発表して、懇親会の後解散。
ワークの具体的な手順
選考を通過すると、事前課題が送られてくる。インターン当日のワークはチーム内でのその個人課題の発表（共有）から始まる。
インターンの感想・注意した点
インターン選考会などでも会社説明はあるが、より詳しい会社説明がある他、ワークにて提案を考えていく中で、自分たちで調べたり、社員さんに話を聞いたりしていくことで、会社について深く知ることができるインターンシップ。
インターン中の参加者や社員との関わり
7～8人のグループ。基本的に他のグループの学生との関わりは無い。2日目のグループワーク中に、現場社員の方が各グループを回る質問タイムがある。懇親会では、他のグループの学生や、社員の方との交流ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道の会社というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道を起点とした、総合的なまちづくりの会社。鉄道の運行のほか、駅やその周辺の施設といったハードづくりから、関連するあらゆるサービス展開まで手がけ、沿線住民の生活を支える事業を展開しているという印象。
社員さんは温厚で親切そうな方が多く、良いイメージ。
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