職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.22632 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年12月
グループディスカッション（GD）
2017年12月
| 会場 | 社員寮のセミナールームにて |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間ほど |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 50人ほど |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付にてテーブルの番号を言われる。その後、会社説明を聞いた後、ワークに移る。最後に発表あり。
GDのテーマ・お題
中目黒高架下プロジェクトの拡大案
GDの手順
会社説明の延長で中目黒高架下プロジェクトの話があり、そこからグループワークに入る。各グループで案をまとめ、最後に全員が前に出て発表する。発表者の人数は自由。ワーク中はスマートフォンやパソコンで調べ物をすることが可能。
プレゼン時間の有無
2分ほど。
選考官からの質疑応答の有無
発表後、学生からの質疑応答、最後に選考官から提案についてのフィードバックがある。
選考官からのフィードバックの有無
発表後、学生からの質疑応答、最後に選考官から提案についてのフィードバックがある。
雰囲気
終始和やか。グループワークは楽しい雰囲気でできる。発表も、堅苦しい雰囲気はない。
注意した点・感想
実際に行ったプロジェクトの延長となることがワークのテーマとなるので、この会社に合う提案をすることや、その他の既存事業との関連性が提案に盛り込まれていると良いのではないかと思う。そのため、最初の会社説明はよく聞くこと。
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