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最終選考結果 1次選考通過

趣味・特技（100字以内）

料理である。自分で昼食は必ず作るが、新たな料理にチャレンジした際に思うように行かないことが多々ある。それなら次はこうしよう、と試すことが楽しいので続けられている。得意料理はカルボナーラ。

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300字以内）

◯◯学ゼミで「◯◯の実証（データ）分析によって、世の中の政策や取り組みに◯◯な効果があるのか」について研究している。ゼミに入った理由は、以前から苦手意識のあった◯◯学を克服し、将来的に使いこなせるようになりたかったからだ。この中で、現在チームとして取り組んでいる研究は「◯◯◯◯は◯◯に影響を与...

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自己PR（400字以内）

「自発的に行動し、最後まで粘り強くやり遂げる力」がある。学生団体の活動で、◯◯ショーの◯◯責任者として新◯◯を導入し、ショー成功に貢献した経験で発揮された。例年のショーは照明や音響が単調であり、◯◯や◯◯ごとに異なる◯◯の変化を行った方がより魅力が伝わると考え、◯◯責任者に立候補した。しかし、...

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学生時代頑張ったこと（400字以内）

学生団体で◯◯週間の海外研修を遂行するプロジェクトの◯◯を務めたことだ。途上国の教育問題に関心のあるメンバー◯◯人を集め、複数言語による教育の弊害がある国として◯◯◯◯を選定した。現状を知るため、現地では学校・孤児院・大使館などでインタビューを行った。その中で◯◯として「学びの最大化」を行うた...

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インターンで学びたいこと、経験したいこと、それを今後どのように活かしたいか（400字以内）

開発企画部の業務体験を通じて沿線開発について学び、夢や目標の実現に活かしていきたい。私の夢は、鉄道を軸とした街作りを通じて、付近に住む住人や利用者の生活に快適さをもたらしたい。きっかけは、貴社の◯◯駅周辺の開発であった。中学◯◯年間、通塾で◯◯に行っていたが、最初は設備も古く小さな乗換駅であっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に続けて集団面接を行った。　【質問内容】グループディスカッションの感想を思いついた人から挙手制で述べた。その後人事の方から逆の順番で当てられ、志望動機を聞かれた。どちらの質問もほとんど深堀はなく、学生の発言に対し、人事が感...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたURLから入室。 アイスブレイク→GD→集団面接→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいて京王電鉄が取り組むべき新サービスを考えよ　【GDの手順】通常のグループディスカッションと同様な流れで進めた。 役割分担と時間配分の決定→アフター...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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【趣味・特技を教えてください。（100文字以下）】私の趣味はサッカー観戦だ。私は地元をホームタウンとする◯◯◯◯を応援している。ゴールや勝利の瞬間に、スタジアムに集まったファンの人々が一体となり、感情を共有する瞬間は格別だ。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（300文字）】◯◯◯◯研究ゼミにおいて...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→企業紹介→GD→グループ面接　【GDのテーマ・お題】京王電鉄駅構内にある設備または新たな設備設置により利用者の満足度を向上させる施策を考える　【GDの手順】最初にお題の内容に関して個人ワーク（5分間）を行いGDスタート。初めに各自のワーク内容を共有したのち、通常のGDの流れに沿...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、中堅人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、GDを行った後そのまま椅子を移動してグループ面接　【質問内容】「グループディスカッションを振り返ってよかったと思うところ・悪かったと思うところ」、逆質問の2つだけであり、志望動機・学生時代に力を入れたことな...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され説明を受ける→その部屋で企業説明動画を視聴→他の部屋に移動しGDの説明を受ける→GD・発表・FB→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】駅構内の利用者満足度を向上させる新規施策を提案してください。　【GDの手順】お題を伝えられてから、お題の内容に関して個人ワークを冒頭の5分間...
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22年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま椅子を動かして面接に入る。　【質問内容】・今回のGDの良かった点と反省点を教えてください。 ・鉄道会社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・逆質問 ESの内容に触れられることも、学生時代に力を入れたこ...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後そのまま行われた。　【質問内容】まずはじめに、グループディスカッションの感想、反省が聞かれた。 次に、鉄道業界に興味をもった理由について聞かれた。 最後に逆質問を一人ずつ聞かれた。 順番は準備ができた人から挙手制で、...
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22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループ面接の直前に実施されました。 ・会社概要説明（25分間） ・自己紹介 ・グループディスカッション（30分間） ・グループ面接（30分間）　【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいても、多くのお客さまにご利用いただくために、鉄道会社が取り組むべき新しいサービスや...
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京王電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京王電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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