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インターンシップ選考
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最終選考結果 1次選考通過

学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容（300字）

私は多文化共生や移民・難民問題に関する国際社会問題に関心を抱き、大学2年時に◯◯の短期留学に挑戦した。現地では主にEUの共通移民政策や外交史を学び、◯◯◯◯が如何にEUの◯◯政策や◯◯保障を質的に変容させたかについてのエッセイを書き上げた。3年時からは◯◯・◯◯ゼミに所属し、国境を越える人の移...

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自己PR（400字）

私の強みは、【困難に直面してもチームの目標達成の為に最大限の力を発揮する事】だ。高校2年の冬、◯◯部の練習で全治◯◯か月の怪我をし、努力して掴み取ったレギュラーの座を失う大きな挫折を経験した。引退試合の出場は絶望的だったが、切磋琢磨してきた仲間と同じコートに立ち、喜びを分かち合いたい熱意から、...

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学生時代に力を入れたこと（400字）

個別指導塾の講師として大学受験生◯◯人の世界史を◯◯年間担当し、全員の第一志望校合格に貢献した経験だ。担当生徒は集団塾の授業に後れを取った挫折経験を抱えており、模試の成績も◯◯割程の得点率だった。本人やご両親との面談を重ね、課題は(1)学習を継続するモチベーションの低さと(2)復習する習慣の欠...

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インターンで経験したい事や学びたい事について、また今後どのように生かしたいか（400字）

私は地域と外国人に向き合い続け、◯◯◯◯に尽力したゼミでの経験から、活動する多種多様な人々の潜在的なニーズを紡いでその街にしかない価値を創造し、地域と一体となって街を育む仕事に将来携わりたいと決意した。貴社は街に暮らす「人」起点の開発を手掛け、立地ポテンシャルを最大限に引き出し、地域に信頼され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に続けて集団面接を行った。　【質問内容】グループディスカッションの感想を思いついた人から挙手制で述べた。その後人事の方から逆の順番で当てられ、志望動機を聞かれた。どちらの質問もほとんど深堀はなく、学生の発言に対し、人事が感...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたURLから入室。 アイスブレイク→GD→集団面接→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいて京王電鉄が取り組むべき新サービスを考えよ　【GDの手順】通常のグループディスカッションと同様な流れで進めた。 役割分担と時間配分の決定→アフター...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【趣味・特技を教えてください。（100文字以下）】私の趣味はサッカー観戦だ。私は地元をホームタウンとする◯◯◯◯を応援している。ゴールや勝利の瞬間に、スタジアムに集まったファンの人々が一体となり、感情を共有する瞬間は格別だ。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（300文字）】◯◯◯◯研究ゼミにおいて...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→企業紹介→GD→グループ面接　【GDのテーマ・お題】京王電鉄駅構内にある設備または新たな設備設置により利用者の満足度を向上させる施策を考える　【GDの手順】最初にお題の内容に関して個人ワーク（5分間）を行いGDスタート。初めに各自のワーク内容を共有したのち、通常のGDの流れに沿...
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22年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、中堅人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、GDを行った後そのまま椅子を移動してグループ面接　【質問内容】「グループディスカッションを振り返ってよかったと思うところ・悪かったと思うところ」、逆質問の2つだけであり、志望動機・学生時代に力を入れたことな...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され説明を受ける→その部屋で企業説明動画を視聴→他の部屋に移動しGDの説明を受ける→GD・発表・FB→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】駅構内の利用者満足度を向上させる新規施策を提案してください。　【GDの手順】お題を伝えられてから、お題の内容に関して個人ワークを冒頭の5分間...
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22年卒
集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま椅子を動かして面接に入る。　【質問内容】・今回のGDの良かった点と反省点を教えてください。 ・鉄道会社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・逆質問 ESの内容に触れられることも、学生時代に力を入れたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GD　【GDのテーマ・お題】コロナ下で取り組むべき施策は何か　【GDの手順】はじめにテーマが与えられた後、5分間各自で案を考える時間が与えられる。その後、5分程度メンバーとアイスブレイクをする時間が与えられる。そして休憩を挟んだ後、別のルームに移動しディスカッション、発表の順...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後そのまま行われた。　【質問内容】まずはじめに、グループディスカッションの感想、反省が聞かれた。 次に、鉄道業界に興味をもった理由について聞かれた。 最後に逆質問を一人ずつ聞かれた。 順番は準備ができた人から挙手制で、...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループ面接の直前に実施されました。 ・会社概要説明（25分間） ・自己紹介 ・グループディスカッション（30分間） ・グループ面接（30分間）　【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいても、多くのお客さまにご利用いただくために、鉄道会社が取り組むべき新しいサービスや...
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京王電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京王電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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