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あなたの性格・特徴

長所は二つある。一つ目は成長への意欲や向上心、そしてチャレンジ精神が人一倍あることだ。二つ目は皆をまとめることが好きで得意なことだ。一方、短所は完璧主義ゆえにこだわりが強いことや、優柔不断なことだ。

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あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300字）

友人と◯◯のグループをつくったことだ。動機は内向的な性格を変革するために、周囲の人を巻き込んで大きな挑戦をしたかったからだ。苦労した点は二人で運営を行うことが困難だったことだ。私は主体的に皆に働きかけて運営の参加を促した。意識したことは、メンバーの適正を判断して役割を任せたことだ。結果、様々な...

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志望動機をご記入ください。（300字）

ソリューションの幅が広く、お客さまの課題をあらゆる方向から解決できることから、自分ならではの価値を届けられるため志望する。理由は、◯◯サークルで自分の書いた記事により身近な人から見知らぬ人まで広く影響を与えたことや、ゼミ長や◯◯グループの運営で人を突き動かしたことで、大きなやりがいを感じた経験...

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その他補足事項（自己PR）をご記入ください。

私の強みは「関係構築力や課題解決力」だ。例えば、ゼミ長として二年生に対して真摯に向き合ったことでニーズを引き出し、自分の中で集約し提案した結果、課題を解決できた。

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して出会った社員の方々の態度に疑問を抱く点がいくつかあったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】○○の販売員としてのアルバイト経験である。店舗の活気向上の為、顧客への対応力の向上が必要だと考えた私は、顧客との会話から販売員との会話を楽しみに来ている方が多くいることに気がついた。そこから、短い接客の一瞬で満足感や幸福感を与える術を考えた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター問題　【対策方法】青本を一周解く
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に最も力を入れてと取り組んだことと、それについての深掘り質問 ・留学経験について、そこから学んだことや、これから社会人になっってどのように活かすことができると思...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、開始　【質問内容】・他社選考情報 ・性格・特徴　特に弱みについての深掘り質問 ・周りからはどんな人って言われるか ・志望動機とそれについての深掘り質問 ・金融業界を志望する理由と他の金融ではなくてなぜリースを志望する...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事に呼ばれて入室、開始　【質問内容】・志望理由からの深掘り質問 ・当社でやりたいことはなにか　なぜそう考えているのかなどのキャリアプランについて ・パーソナルに関する質問　そこから派生してさまざまな場面で...
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非公開 | 文系
【あなたの性格・特徴（100字）】長所は向上心と吸収力である。どの領域でも自分に矢印を向けて成長に繋げている。短所は相手に寄り添う意識が強く自分を犠牲にしてしまう点である。自分の軸や意見を持ちながら傾聴することを意識して改善している。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300字）】フットサルサークル会長として80人...
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明治大学 | 文系
【あなたの性格・特徴】私は挑戦心に溢れ、適応力が高い性格だ。新しい環境や職場ではじめは苦しさを感じても、自ら過ごしやすい環境を掴むため地道な努力を積み重ねることができる。一方で、周囲に気を遣いすぎるという側面もある。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】アルバイトで接客力向上...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...
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