職種別の選考対策
年次：
25年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.355303 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月末
グループディスカッション（GD）
11月末
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 5 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続
アイスブレイク
事前説明
ディスカッション
発表
フィードバック
GDのテーマ・お題
地方自治体を盛り上げる施策の提案
GDの手順
アイスブレイク中に役職を決定。ディスカッション開始後に前提条件の確認および決定、そこからは一般的な流れに沿って進めた（30分ほど）。議論の中で発表者を決定し、最後に3分程度で発表を行い、その後発表に対する質疑応答。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
施策について3分程度で発表。
選考官からの質疑応答の有無
施策についての質問（期間や規模など）
選考官からのフィードバックの有無
GDに対してのみではなく、アクセンチュアについての質問を行うこともできた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
チームで働いている姿を想像してもらえるように協調性を意識して出すようにした。自身も含めて経験の浅いメンバーばかりだったので、前提条件が甘く質疑応答ではその部分をしっかりと突かれたので前提や議論に抜けがないかをしっかり確認するべきだった。
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