スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧25年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧25年卒ソリューション・エンジニア職本選考エントリーシート（ES）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

25年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.354844 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

エントリーシート

本選考

早稲田大学 | 理系

エントリーシート

提出期日	2023年10月24日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください

タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください

私は「影響力の大きい人になること」「将来どんな時代が来ても対応できるようなスキルを身につけること」の2つを実現できることを就活の軸としている。これは中学から続けてきた吹奏楽やオーケストラにおいてパートリーダーを務めた経験に由来している。私は、自分の演奏と真摯に向き合って技術を上げるだけでなく、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

第一志望職種の志望理由（ソリューションエンジニア）

私は社会人になるにあたり、常に最先端の技術に触れることで時代に沿った仕事がしたいと思っており、そのためにITに関する実践的な知識とスキルを身につけることが不可欠だと考えている。私はプログラミングに関しては少し授業で触った程度だが、持ち前の負けず嫌いで完璧主義な性格を生かして入社後に多くのことを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

第二志望職種の志望理由（マーケティング）

私は、今までの勉強や音楽活動の経験から、自分のした仕事に対するフィードバックや成果がやりがいや達成感につながると考えている。マーケティングの仕事では自分の立てた仮説が正しかったのか、お客様がどう感じているのかといったことが全て数字として現れる点が面白いと思っており、常に課題解決に向けて前向きに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

最初の設問で選んだDNAを持った人物だと伝わるように意識した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は11人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年10月

2023年11月下旬

2024年1月

2024年2月上旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お母さんみたいな人とても話すのが好きそう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介して、趣味について色々聞かれた・趣味やってて活きたことありますか？・チームプレイと個人プレイで備わる能力の違いは？研究について・なんで大...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職の社員の人・中途3年目ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡単な自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】頻出である学生時代に力を入れたこととチームで協力して何かを成し遂げた経験があるのかは、深堀がかなり深いところまで聞かれた。そして...

【承諾/辞退理由の詳細】転職前提で入社する人が多く、中途採用の方も多いのでファーストキャリアとしてより適切な企業があると思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】近隣の私立大学を凌駕するほどの有名私立大学にするための施策　【GDの手順】最初に学生だけで10分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒で入社して20年以上在籍している方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】お互い簡単な自己紹介ソリューションエンジニア職の理由いろいろ他の企業受けている中でアクセンチュアの志望度その中でもアクセンチュアの理由プログラミ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性が高い会社は一人当たりの売上も年収も高く、グローバルでも活躍ができると考えたから。また、社員の質もとても高く、自分が成長するのに一番適していると感じたから　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】10月からあるぽい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職のマネージャークラスアクセンチュア一筋の50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後すぐ開始　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、深掘り・チーム内での自分の役割・困難に直面した時どのよう...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加　【質問内容】・自己紹介・志望動機なぜメーカーのIT職ではないのかなぜSIerではないのかなぜコンサルでもアクセンチュアなのか・キャリアを歩む中で重要視...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が軸にしていた、対偶、勤務地、将来性の3軸を全て満たしたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】定期的にオンラインで面談やイベントがある。　【採用人数・倍率】分かならい　【内定者の採用大学・学歴】分かならい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】書籍で勉強

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
デジタルコンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。