コンサル・シンクタンク アクセンチュア

25年卒 マーケティング職

マーケティング職

No.372773 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

前日までに送られてきたリンクに入室する。

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GDのテーマ・お題

守秘義務のため書けないが、比較的オーソドックスな課題解決型のGDだった。

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GDの手順

ざっと時間配分を決め、役職は決めずにスタートした。まずはテーマに対して認識を合わせるために、前提のすり合わせを行った。次に、テーマにおける根本課題の抽出を行い、それに対する解決策を考案した。面接官からの質疑応答の時間はなく、余った時間でFBと逆質問を行って終了。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介のみ。そこまで時間は確保されていない。

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プレゼン時間の有無

議論終了後、5分で発表。

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対する簡単なフィードバックはあった。進め方・コミュニケーションの取り方など。

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雰囲気

アイスブレイクの時間はあったものの、みんな緊張しており張り詰めていた。

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注意した点・感想

自分の意見を述べる際は冗長にならないこと、他者の意見は否定しないことを特に心がけた。前者について、議論を膨らませるためにも自分がファシリテーターであっても話し過ぎは厳禁。後者は、アクセンチュアが大事にしている多様な価値観を受け入れる姿勢を踏まえて意識して気をつけた。

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