職種別の選考対策
年次：
25年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.364048 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 マーケティング職
マーケティング職
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
序盤に簡単なアイスブレイクを行い、お題が伝えられる。
GDのテーマ・お題
認知症患者の増加に伴う社会課題をテクノロジーを用いて解決する。
GDの手順
最初に役割分担をしました。オンラインだったので書記は無しで発表者とファシリテーターとタイムキーパーを決めました。議論の時間は25分程度です。議論終了後5分間の発表する時間があります。その後面接官の方からフィードバックを受け、逆質問をして終了です。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介とします。私のグループはそこで役割分担まで行いました。
プレゼン時間の有無
議論とは別で5分程度設けられます。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対して簡単な良かった点と改善点を教えていただきます。
雰囲気
アイスブレイクがあったので緊張感はなかったです。ただあくまで選考なので自分から積極的に行かないと周りにもっていかれます。
注意した点・感想
アクセンチュアは多様な人との協調を大切にしている会社です。そのため異なる意見が出てきた時は、ただ賛成や反対をして終わりではなう色んな意見を上手く取りまとめて、全員が納得いった形で議論を進めることを意識しました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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