職種別の選考対策
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24年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.271092 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり4人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工早慶が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本国内におけるCBDCの発行手順とそのルール決め
CBDCという新しいものを日本に導入する際どのような課題が見つけられそうかという要素から発行方法、具体的な発行手順、流通経路のメイン等を細かく定義付けしていくようなワーク内容だった。
ワークの具体的な手順
前提確認→現状分析→想定される課題整理→議論の発散・収束→まとめ
インターンの感想・注意した点
私のチームは全員が発言したいようなタイプのメンバーが集まったためその議論を整理することに徹した。インターンの中では特に抽象概念を理解することと日本での前例や海外での前例が少なく情報があまり集められなかったというところに苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチタイムは社員と一緒に取る、ワーク中も2時間に一回程度は議論に対して質問や整理をしてくれることがあり社員と多く関わることができた。また学生とは3日間同じチームで動き議論を行うため非常に濃密な関わりが出来たと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は企業に対し実力主義というイメージを抱いていた。また業務内容も複雑で多忙なものだと感じていた。社員に対しては実力主義のためあまり仲が良くないのではという印象を抱いていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業と業務に対するイメージはあまり変わらなかった。ただ、業務内容は私が想定していたものよりもかなり広い事業領域を持っているように感じた。社員に対するイメージはだいぶ変わった。確かに実力主義のため社内の雰囲気は和やかとまでは言えないもののお互い切磋琢磨し尊敬しあっているような印象を受けた。
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