職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.211333 本選考 / 一次面接の体験談
23年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
23年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
12月中旬
一次面接
12月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
50代の女性のSE職の方。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで行われた。
まず健康状態の確認が行われたあといくつか質問をされ、逆質問をした後に終了。
質問内容
・ITスキルで自慢できるものはあるか
・将来どのようなエンジニアになりたいか
・チーム経験はあるか
・逆質問
だった。最初に面接官の方から「抽象的な質問をするけれど、是非〜さんがどういう方なのかアピールしながら話をしてください」と言われた。
雰囲気
穏やかな雰囲気だった。自分が取り組んだことや、自分の知識に関して「それは素晴らしいですね」と時折褒めていただけた。
注意した点・感想
結論ファーストで論理的に答えることを意識した。職種はエンジニアだが、アクセンチュアはコンサルティングファームであるため論理的に物事を伝えられるかは見ている気がする。実際、逆質問で学生の間に学ぶべきことを聞いたらロジカルシンキングと答えてもらった。
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント