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どのような軸で就職活動を行なっているか

私は、「ITを通じて社会にチームで価値提供できる企業」という軸で、就職活動を行なっている。この軸に至った背景として、ホームページ制作の経験がある。コロナ禍で増えた自由時間を活用して、HP制作を軸にプログラミングを学び始めた。最初に4ヶ月間の独学を行い、行きつけのラーメン屋の店主にHPを制作した...

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未来のアクセンチュアに必要なDNAで共感できるもの

私は自身の経験からこのDNAに共感する。私は予備校のチューターとして、生徒の学習を習慣化し、英単語における予備校の地区対抗の試験で、1位の成績に貢献した。背景に、英単語講座を受講している約半数の生徒が理想の学習ペースにない、という課題があった。原因は、学習意欲の低さが挙げられた。ただ、学習意欲...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。

私が貴社で実現したいことは主に2つある。1つ目は、ビジネスと技術の両面を理解し、導入後もお客様に満足頂けるシステムの開発を実現することである。コロナ禍でのweb制作の経験を通じて、IT知識の無いお客様に対して「顧客が真に求めるサービス」を提供することの難しさを感じた。この経験から、システムを開...

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【経緯】最終面接に向けて対策を行なっていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→模擬面接→逆質問　【質問内容】最終面接で聞かれそうなことを聞かれた。内容はなぜアクセンチュアなのか、どんなことに挑戦したいか、研究の内容、普段どういう教材で勉強しているか、今後関わってみたい業界はあるかなどを聞かれてそれ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を叶えるのに最も良い環境であると感じたため。　【内定後の課題の有無】詳細は不明　【内定後の拘束】特に言われていない　【内定後の研修など】詳細は不明　【採用人数・倍率】正確な数はわからないが多い　【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜早慶が多いように感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互い自己紹介をし、雑談をする時間がある。その後面接官が入ってきてお題が出されディスカッションが始まる。プレゼンをした後にフィードバックをもらい、逆質問で修了。　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、ある分野にどうITを導入するかといったもの。　【GDの手順】最初に前提確認をし、...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からコンサルタント職で内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】グループディスカッションの対策をしていただきたくて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】グループディスカッションにおいての注意事項や意識するべきことを教えていただいた。また、その説明の後実際に、社員の方と与えられたお題に対する解決策を考えるワークを行なって本番を意識した練習を行っていただいた。...

【経緯】一次面接に向けて対策を行なった。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介して、模擬面接　【質問内容】一次面接に向けて模擬面接を行っていただいた。質問の内容やよく聞かれそうな志望動機や学生時代に力を入れたことなどだった。面接後に回答に対するフィードバックがあり、その後、何か選考に関してでも会社に関してでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスコンサルタント職のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】なぜアクセンチュアなのか回答に対する深掘り開発経験はあるかその経験で成果が出た理由はなんだと思うか第一志望か他の業界だとどこをみているの...

【経緯】エントリーシートの添削をしていただきたかったから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あらかじめ提出したエントリーシートを添削していただいてそのフィードバックをもらうことがメインだった。また、面接対策のやり方に関するアドバイスなど、就職活動する上で必要な当たり前のところを教えていただいた。　...

【試験科目】言語、非言語、性格診断、SEのITスキルテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断に1時間、ITスキルテストに1時間くらいだった。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】ここで働けばすごく成長できると思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、march、大東亜、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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