コンサル・シンクタンク アクセンチュア

23年卒 デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.272975 本選考 / エントリーシートの体験談

どのような軸で就職活動を行っていますか

ユニークネスを追求できるか、自身の成長意欲が発揮されるか、の二点を軸としている。一点目について。私の考えるユニークさには二つの要素がある。一つ目は高い専門性を有していること。二つ目はそれでいて常に新たな知識を吸収し、経験を積もうとする姿勢を持っていることだ。これらを追求できる環境に身を置くこと...

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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。それを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

皆が感じているであろう不便さを、責任をもって解消した経験があるからだ。所属するサークルの◯◯として、参加費の徴収・管理をデジタル化し、会員の体験を向上させた。サークルでは毎回の練習で参加費として会員から徴収する必要があったが、これには管理面・時間面の二つの問題があった。私が練習に行けない際は他...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。

私は「与えられる人間」になりたい。私の考える「与えられる人間」とは、「高度な専門性を持ち、それを日本社会、ひいては世界へ還元できる人間」である。父はたくさんのものを私に与えてくれた。私も何かを与えられる人間になったと示すことが、男手ひとつで育ててくれた父に対する一番の恩返しになると考えている。...

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第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください

デジタル技術を活用した課題解決、付加価値の提供に大きな可能性を感じるからだ。所属するサークルの◯◯として、参加費の徴収・管理をデジタル化し、手間を省いたことで同期や先輩に感謝された、という経験から、様々な不便をデジタル化により解決できると考えた。私が行ったのは単なるデジタイゼーションだが、コン...

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各質問項目で注意した点

分量が多いので、読みやすく論理的に回答するよう心掛けた。

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